Con il termine compliance si intende la conformità a determinate norme, regole o standard; nelle aziende la compliance indica il rispetto di specifiche disposizioni impartite dal legislatore, da autorità di settore, da organismi di certificazione nonché di regolamentazioni interne alle società stesse.
In azienda, ad esempio, la "funzione di Compliance" ha il compito di verificare che "le procedure interne siano coerenti con l'obiettivo di prevenire la violazione di norme di etero regolamentazione (leggi e regolamenti) e autoregolamentazione (codici di condotta, codici etici) al fine di evitare rischi di incorrere in sanzioni, perdite finanziarie o danni di reputazione in conseguenza di violazioni di norme legislative, regolamentari o di autoregolamentazione.
Il concetto di compliance in azienda è solitamente associato anche al concetto di onestà ed etica nei comportamenti spesso in relazione a veri e propri codici etici o principi deontologici dei settori di appartenenza.
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La scelta di ottenere e di mantenere un sistema di gestione non è una semplice scelta strategica d’immagine, bensì una chiara indicazione delle istituzioni europee, sempre più attente ad una qualificazione continua delle aziende operanti negli stati membri. Si tratta di un approccio di carattere internazionale, volto al rispetto di precisi requisiti che beni e servizi hanno l’obbligo di garantire ai consumatori/utenti all’interno della comunità europea; questo aspetto è di assoluta importanza in un mercato globalizzato che causa l’entrata in commercio di prodotti “imitazione”, altamente scadenti e troppo spesso non sicuri per la salute del consumatore.
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La società moderna è giunta alla definizione di “gestione della... scopri di più
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